Renegociação dos Contratos de Serviços Terceirizados pelo Governo do Estado do Rio Grande do Norte
Autor(es): Rodrigo Gomes Cardoso
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Suprimento e Contratações Públicas Caminhos da Excelência
Custos de serviços continuados: a nova metodologia do Ministério do Planejamento para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza
Autor(es): Carlos Henrique de Azevedo Moreira
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Suprimento e Contratações Públicas Caminhos da Excelência
Sistema de Informação de Custos do Governo Federal: modelo conceitual, dimensão tecnológica e gestão do sistema.
Autor(es): Welinton Vitor dos Santos
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Sistema de Custos do Governo Federal: novas perspectivas para o aumento da eficiência na gestão dos recursos públicos
O Sistema de Custos do Governo Federal e o macroprocesso orçamentário-financeiro da Administração Pública Federal.
Autor(es): Maria Clara Estevam Kladi
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Sistema de Custos do Governo Federal: novas perspectivas para o aumento da eficiência na gestão dos recursos públicos
O uso da informação de custos na busca pela excelência da gestão pública.
Autor(es): Julio Cesar de Campos Fernandes
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Sistema de Custos do Governo Federal: novas perspectivas para o aumento da eficiência na gestão dos recursos públicos
Alinhamento da Cultura Organizacional e do Estilo Gerencial ao Modelo de Gestão com Foco em Resultados
Autor(es): Adalberto Felinto da Cruz Junior
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Aprimoramento do modelo de gestão com foco em resultados no Banco Central do Brasil
Novas Práticas de Planejamento e de Gestão Estratégica no Banco Central do Brasil
Autor(es): Rosalvo Ermes Streit
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Aprimoramento do modelo de gestão com foco em resultados no Banco Central do Brasil
Gestão Corporativa de Processos
Autor(es): Silvânia Vieira de Miranda
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Aprimoramento do modelo de gestão com foco em resultados no Banco Central do Brasil
Elevação da Maturidade do Banco Central em Gerenciar seus Projetos Corporativos
Autor(es): André Pinheiro Machado Mueller
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Aprimoramento do modelo de gestão com foco em resultados no Banco Central do Brasil
Desenvolver Pessoas – princípio essencial de uma Gestão Integrada
Autor(es): Ana Soares dos Santos Oliveira, Thereza Christina de Almeida Castro
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão Estratégia de Pessoas: um relato das ações do Programa de Desenvolvimento de Pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica
Sistemática de gestão do desempenho individual como instrumento de gestão para resultados: um relato do seu processo de concepção e aprimoramento.
Autor(es): Augusto Lopes Homrich, Gabriel Maimoni Faria, Thaís Custódio Afonso
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão Estratégia de Pessoas: um relato das ações do Programa de Desenvolvimento de Pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica
Levantamento de necessidades de treinamento a partir de um modelo de competências
Autor(es): Carlos Henrique Rodrigues, Juliana Lima Ramos
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão Estratégia de Pessoas: um relato das ações do Programa de Desenvolvimento de Pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica
Gestão do clima organizacional: impacto da política de gestão de pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica na motivação e satisfação de seus colaboradores.
Autor(es): Karla Patricia Martínez Fajardo
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão Estratégia de Pessoas: um relato das ações do Programa de Desenvolvimento de Pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica
A gestão de conflitos na administração pública federal
Autor(es): Duvanier Paiva Ferreira
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão de conflitos e diálogo nas relações de trabalho entre a Administração Pública e os servidores públicos
O papel das entidades sindicais no processo de democratização das relações de trabalho
Autor(es): Pedro Armengol de Souza
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão de conflitos e diálogo nas relações de trabalho entre a Administração Pública e os servidores públicos
O processo de democratização das relações de trabalho e a qualidade do serviço público
Autor(es): Monica Valente
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão de conflitos e diálogo nas relações de trabalho entre a Administração Pública e os servidores públicos
Oferta, demanda e práticas recentes em monitoramento e avaliação
Autor(es): Marcia Paterno Joppert
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Monitoramento e avaliação: oferta, demanda e avanços recentes
A orquestração da estratégia: – contratos de gestão, competência na decisão colegiada e o processo de monitoramento e avaliação: a prática da Prefeitura de Curitiba
Autor(es): Ana Cristina Wollmann Zornig Jayme
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Monitoramento e avaliação: oferta, demanda e avanços recentes
Resultados do processo de contratualização de resultados na administração municipal de Curitiba na perspectiva da gestão para resultados estudo de caso
Autor(es): Angela Kotzias de Andrade Ribeiro
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Monitoramento e avaliação: oferta, demanda e avanços recentes
Redesenho estratégico de um Programa Federal com base em resultados de avaliação: o caso do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat – PBQP-H
Autor(es): Maria Salette de Carvalho Weber (c-autoria Marcia Paterno Joppert)
Ano: 2011
Modalidade: Gestão da Despesa Pública e da Accountability Financeira
Painel: Monitoramento e avaliação: oferta, demanda e avanços recentes
