Cooperação intergovernamental em busca do desenvolvimento regional
Autor(es): Letícia Pinto Vinhas
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Consórcios Intermunicipais: legislação e experiências concretas
Soluções consorciadas de destinação final de resíduos sólidos o caso do estado do CE
Autor(es): Liliana Costa de Oliveira Alencar
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Consórcios Intermunicipais: legislação e experiências concretas
Consórcios Intermunicipais paulistas rumo aos consórcios públicos reflexões
Autor(es): Fátima Fernandes de Araújo, Maria do Carmo Meirelles Toledo Cruz
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Consórcios Intermunicipais: legislação e experiências concretas
Desafios da adaptação à Lei de Consórcios Públicos: experiências concretas no Estado de São Paulo
Autor(es): Thamara Strelec
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Consórcios Intermunicipais: legislação e experiências concretas
Organizações Sociais de cultura em São Paulo desafios e Perspectivas para a consolidação do Modelo OSs
Autor(es): Danilo Cesar Fiore
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Gestão de parcerias e contratos por resultados
O modelo Serviço Social Autônomo: alternativa flexível para a implementação de atividades de interesse público
Autor(es): Euripedes Aurelio Junior, Luis Arnaldo Pereira da Cunha Junior, Thiago Alvim Camargo
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Gestão de parcerias e contratos por resultados
Aperfeiçoamento do Monitoramento e Avaliação do Contrato de Gestão com OSS: a recente experiência do HEC – Hospital Estadual Central no ES
Autor(es): Egle Madeira, Fernando Albuquerque, Nara Falqueto Caliman
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Gestão de parcerias e contratos por resultados
Instrumentos de Contratualização de Resultados na Administração Pública como Mecanismos de Promoção da Accountability.
Autor(es): Renata Anício Bernardo
Ano: 2011
Modalidade: A estrutura do Setor Público
Painel: Gestão de parcerias e contratos por resultados
Integrando estratégias para potencializar a gestão de pessoas – Avaliação de Pessoas e Desenvolvimento.
Autor(es): Thiago Souza Santos
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão do desempenho : propostas e resultados
Proposta de metodologia para avaliação de desempenho organizacional
Autor(es): Paula Gonçaves Baicere
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão do desempenho : propostas e resultados
Desempenho e Carreira: Integração e Coerência dos Subsistemas de Recursos Humanos e o Caso do Inmetro.
Autor(es): Ricardo Flores Pinto
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão do desempenho : propostas e resultados
O desenvolvimento e implantação da Avaliação Especial de Desempenho para servidores em estágio probatório
Autor(es): Fernanda Mayer dos Santos Souza
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Gestão do desempenho : propostas e resultados
Perfil de Competências dos Avaliadores da Hemorrede: uma contribuição para o aperfeiçoamento da gestão do Programa Nacional de Qualificação da Hemorrede PNQH
Autor(es): Jussara Cargnin Ferreira
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Identificando competências e talentos: em busca da melhor contribuição dos colaboradores
Alinhamento das competências gerenciais e do plano de capacitação à estratégia organizacional – o modelo de gestão de pessoas por competências do ministério da saúde
Autor(es): Sonia Goulart, Valeria Fonseca de Paiva
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Identificando competências e talentos: em busca da melhor contribuição dos colaboradores
Projeto justiça comunitária do tjdft – a qualificação do agente comunitário com foco no desenvolvimento de competências
Autor(es): Wanda de Lourdes Moura Maciel Marques
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Identificando competências e talentos: em busca da melhor contribuição dos colaboradores
Bases cadastrais para criação de banco de talentos e valorização de pessoas: um retrato do servidor estadual de Sergipe
Autor(es): Andrea Cristina Andrade Macedo, José Ferreira da Cruz Filho, Wesckley Faria Gomes, Zarath Machado da Rocha
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Identificando competências e talentos: a busca da melhor contribuição dos colaboradores
Gestão de Pessoas no Governo do Estado de Minas Gerais: panorama histórico e evolutivo a partir da implantação do Choque de Gestão.
Autor(es): Luciana Meireles Ribeiro
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Lições aprendidas na gestão de RH: indicações do passado recente
Especialização em Gestão Pública: o balanço de uma década formando servidores em Minas Gerais
Autor(es): Luciana Silva Custódio
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Lições aprendidas na gestão de RH: indicações do passado recente
A introdução dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental na administração pública brasileira: análise comparativa da gestão da carreira de gestor público nas esferas estadual e federal.
Autor(es): Nahissa Harumi Seino Andrade
Ano: 2011
Modalidade: Gestão de Recursos Humanos
Painel: Lições aprendidas na gestão de RH: indicações do passado recente
Plano de treinamento e desenvolvimento de pessoas – alinhando as competências individuais aos objetivos institucionais
