Painel: Aperfeiçoando os processos de ingresso no setor público
Diagnóstico organizacional da Secretaria da Administração do Estado do Tocantins na visão dos servidores em 2013
Autor(es): Joelson Soares da Silva, Micheline Pimentel Ribeiro Cavalcante
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Reflexões para a melhoria do comprometimento e desempenho
Comprometimento organizacional e estratégias de gestão de pessoas: uma análise das experiências em organizações públicas brasileiras
Autor(es): Luciana Silva Custódio, Rodrigo Pimenta da Silva
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Reflexões para a melhoria do comprometimento e desempenho
Flexibilização da jornada de trabalho como instrumento da gestão para resultados
Autor(es): Felipe de Carvalho Pires, Suzana Magalhães Campos
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Reflexões para a melhoria do comprometimento e desempenho
O Piso Nacional do Magistério e o dispêndio com o pessoal dos estados brasileiros
Autor(es): Paulo César Medeiros/GeizaMussalam
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Novos desafios à remuneração
Bonificação por resultados: um debate acerca da experiência do Governo do Estado de São Paulo
Autor(es): Alberto de Mello Ferreira
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Novos desafios à remuneração
Metas e remuneração variável por desempenho: compreendendo mecanismos, efeitos e limites e partir do caso da Segurança Pública em Minas Gerais
Autor(es): Luis Otavio Milagres de Assis, Regina Silvia Pacheco
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Novos desafios à remuneração
Valorização do servidor público: Um instrumento de melhoria contínua na prestação de serviços um estudo sobre a percepção de gestores no Governo do Estado do Espírito Santo
Autor(es): Ana Paula dos Santos Gonçalves
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Gestão de pessoas em contextos complexos
Embasamento teórico para composição de um Processo Administrativo Disciplinar em uma autarquia
Autor(es): Luis Antônio Lemos de Almeida, Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Gestão de pessoas em contextos complexos
Reflexos comportamentais na participação de um Processo Administrativo Disciplinar em uma autarquia
Autor(es): Luis Antônio Lemos de Almeida, Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Gestão de pessoas em contextos complexos
A percepção da aplicabilidade da lei de conflito de interesses por servidores da Controladaria-Geral da União
Autor(es): Sandson Barbosa Azevedo, Tamires Cunha Gervásio
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: Gestão de pessoas em contextos complexos
Mapeando competências gerenciais dos integrantes do Fórum de Gestão de Pessoas da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica
Autor(es): Pedro Antônio Melo, Simone Portella Teixeira de Mello
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: A teoria e a prática das competências gerenciais na universidade pública no Brasil: pesquisando competências gerenciais reveladas e desejadas por gestores e sob as lentes do mercado de trabalho
Competências gerenciais requeridas aos gestores intermediários da Universidade Federal da Fronteira Sul
Autor(es): Humberto Tonani Tosta, Marcos Baptista Lopez Dalmau
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: A teoria e a prática das competências gerenciais na universidade pública no Brasil: pesquisando competências gerenciais reveladas e desejadas por gestores e sob as lentes do mercado de trabalho
Ensino por competências na área de Recursos Humanos no curso de Administração da UFSC
Autor(es): Marcos Baptista Lopez Dalmau, Rafaela Carvalho de Oliveira
Ano: 2014
Modalidade: Gestão de pessoas na área pública
Painel: A teoria e a prática das competências gerenciais na universidade pública no Brasil: pesquisando competências gerenciais reveladas e desejadas por gestores e sob as lentes do mercado de trabalho
A Rede Escola de Governo e os desafios avaliativos da formação continuada
Autor(es): Ana Cristina Ghisleni, Sandra Bitencourt
