Documentos | CONSAD

A terceirização de serviços como instrumento de gestão no serviço público

Autor(es): Fernando Antonio Barreto Dantas

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Tribunal de Contas dos Municípios do Estado do Ceará/Coordenador de Gestão de Pessoas

Painel: Novas abordagens na gestão de RH

Trilhas de Desenvolvimento de Competências: Uma proposta de alinhamento entre a gestão do desempenho e a gestão do desenvolvimento dos servidores do Governo de Minas

Autor(es): Maria Angelica Azevedo Gama

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/Diretora

Painel: Novas estratégias para o aumento do capital humano no setor público

Mapeamento de processos, competências e desenvolvimento de equipes os instrumentos de inovação na gestão do FNS

Autor(es): Débora Barro, Marcia Blumm, Sonia Goulart

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Subsecretaria de Planejamento, Regulação, Avaliação e Controle do GDF/Chefe da Assessoria de Projetos e Processos

Painel: Novas estratégias para o aumento do capital humano no setor público

Mapeamento de Competências: Evolução e Perspectivas do Modelo no Governo de Minas

Autor(es): Jeovana Lacerda Rodrigues

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/Técnica da Diretoria Central de Gestão do Desempenho

Painel: Novas estratégias para o aumento do capital humano no setor público

Rede de Consultores Internos: Instrumento de Aumento da Governança da Máquina Pública Estadual

Autor(es): Rafael Castro Mello Carvalho

Ano: 2012

Modalidade: Formas alternativas de oferta de serviços públicos

Instituição: Secretaria da Administração do Estado da Bahia/Coordenador de Disseminação de Tecnologias de Gestão

Painel: Novas estratégias para o aumento do capital humano no setor público

O governo aberto nas regiões sul e sudeste do Brasil: uma caracterização das atividades eletrônicas desenvolvidas

Autor(es): Robson Diego Ferreira

Ano: 2012

Modalidade: Reformas pelo lado da demanda

Instituição: Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Rio Grande do Sul/Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

Painel: Novas tecnologias e aplicações de governo eletrônico

Uma análise das dimensões da qualidade de dados em projetos de dados governamentais abertos

Autor(es): Edson Carlos Germano

Ano: 2012

Modalidade: Reformas pelo lado da demanda

Instituição: Universidade de São Paulo/Aluno pós-graduação

Painel: Novas tecnologias e aplicações de governo eletrônico

Cloud Computing: questões críticas para a implementação em organizações públicas

Autor(es): Marcelo de Alencar Veloso

Ano: 2012

Modalidade: Reformas pelo lado da demanda

Instituição: Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Estado de Minas Gerais/Assessor da Diretoria Central de Gestão de Recursos de TIC

Painel: Novas tecnologias e aplicações de governo eletrônico

Transparência: desafios e perspectivas

Autor(es): Rubens Chammas

Ano: 2012

Modalidade: Reformas pelo lado da demanda

Instituição: PMSP / Secretário municipal de planejamento, orçamento e gestão

Painel: Novas tecnologias e aplicações de governo eletrônico

Federalismo e planejamento: limites atuais e alternativas

Autor(es): Antonio Paulo Barêa Coutinho

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: Ministério do PlanejamentoAnalista de Planejamento e Orçamento

Painel: O planejamento governamental brasileiro - atualidade e perspectivas

Inovações e dilemas do planejamento federal no PPA 2012-2015

Autor(es): Eugênio Andrade Vilela dos Santos

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: Ministério do Planejamento/Analista de Planejamento e Orçamento

Painel: O planejamento governamental brasileiro - atualidade e perspectivas

Monitoramento, Avaliação e Controle Superando o debate técnico-burocrático

Autor(es): Elton Bernardo Bandeira de Melo

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: Ministério do Planejamento/Analista de Planejamento e Orçamento

Painel: O planejamento governamental brasileiro - atualidade e perspectivas

Os desafios à burocracia para o planejamento no Brasil

Autor(es): Marcos de Souza e Silva

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: Ministério do Planejamento/Analista de Planejamento e Orçamento

Painel: O planejamento governamental brasileiro - atualidade e perspectivas

Modelo de parcerias com OSCIPs do Estado de Minas Gerais: uma análise das ferramentas gerenciais estruturadas

Autor(es): Gerlainne Diniz Romero _ Eduardo Campos Prosdocimi

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/EPPGG _ EPPGG

Painel: Organizações sociais e OSCIPs: balanço da experiência

Fundações Públicas de Direito Privado como Ferramentas de Gestão de Serviços Municipais de Saúde: O Caso do Município de Porto Alegre

Autor(es): Eduardo Woltmann

Ano: 2012

Modalidade: A estrutura do Setor Público

Instituição: UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Painel: Organizações sociais e OSCIPs: balanço da experiência

15 anos de organizações sociais: o modelo baiano

Autor(es): Milton de Sousa Coelho Filho

Ano: 2012

Modalidade: Formas alternativas de oferta de serviços públicos

Instituição: Secretaria da Administração do Estado da Bahia/Coordenador Executivo de Programas de Parceria de Gestão

Painel: Organizações sociais e OSCIPs: balanço da experiência

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: Uma caracterização do Estágio da Implementação do modelo de Gestão da Capacitação por Competências na Administração Pública Federal

Autor(es): Maria Júlia Pantoja

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão/Coordenadora-Geral de Políticas de Desenvolvimento de Pessoas

Painel: Política nacional de desenvolvimento de competências

A Experiência do Banco Central do Brasil no Diagnóstico de Necessidades de Capacitação e Elaboração do PAC

Autor(es): Silvio Carlos Arduini

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Banco Central do Brasil - UniBACEN/Chefe de Divisão

Painel: Política nacional de desenvolvimento de competências

O Projeto de Mapeamento de Competências da Agência Nacional de Saúde (ANS)

Autor(es): Maria da Penha Padilha Tsuboi

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Agência Nacional de Saúde Suplementar/Analista Administrativo

Painel: Política nacional de desenvolvimento de competências

A implantação da avaliação de impacto das capacitações dos Servidores TécnicoAdministrativos em educação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

Autor(es): Angela Lobo Costa

Ano: 2012

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Norte/Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas

Painel: Política nacional de desenvolvimento de competências

« Anterior
1
…
15
16
17
18
19
…
73
Próximo »

A terceirização de serviços como instrumento de gestão no serviço público

Trilhas de Desenvolvimento de Competências: Uma proposta de alinhamento entre a gestão do desempenho e a gestão do desenvolvimento dos servidores do Governo de Minas

Mapeamento de processos, competências e desenvolvimento de equipes  os instrumentos de inovação na gestão do FNS

Mapeamento de Competências: Evolução e Perspectivas do Modelo no Governo de Minas

Rede de Consultores Internos: Instrumento de Aumento da Governança da Máquina Pública Estadual

O governo aberto nas regiões sul e sudeste do Brasil: uma caracterização das atividades eletrônicas desenvolvidas

Uma análise das dimensões da qualidade de dados em projetos de dados governamentais abertos

Cloud Computing: questões críticas para a implementação em organizações públicas

Transparência: desafios e perspectivas

Federalismo e planejamento: limites atuais e alternativas

Inovações e dilemas do planejamento federal no PPA 2012-2015

Monitoramento, Avaliação e Controle  Superando o debate técnico-burocrático

Os desafios à burocracia para o planejamento no Brasil

Modelo de parcerias com OSCIPs do Estado de Minas Gerais: uma análise das ferramentas gerenciais estruturadas

Fundações Públicas de Direito Privado como Ferramentas de Gestão de Serviços Municipais de Saúde: O Caso do Município de Porto Alegre

15 anos de organizações sociais: o modelo baiano

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: Uma caracterização do Estágio da Implementação do modelo de Gestão da Capacitação por Competências na Administração Pública Federal

A Experiência do Banco Central do Brasil no Diagnóstico de Necessidades de Capacitação e Elaboração do PAC

O Projeto de Mapeamento de Competências da Agência Nacional de Saúde (ANS)

A implantação da avaliação de impacto das capacitações dos Servidores TécnicoAdministrativos em educação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

Mapeamento de processos, competências e desenvolvimento de equipes os instrumentos de inovação na gestão do FNS

Monitoramento, Avaliação e Controle Superando o debate técnico-burocrático

A implantação da avaliação de impacto das capacitações dos Servidores TécnicoAdministrativos em educação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)