Avaliação de desempenho e remuneração variável no serviço público: o alinhamento das pessoas com a estratégia corporativa

Autor(es): Gilberto Porto, Heloísa Marcolino, João Paulo Mota, Wilma Tomé

Ano: 2011

Modalidade: Gestão de Recursos Humanos

Painel: Gestão de Pessoas para Resultados